Obrigatórios por lei, o exame demissional e admissional são análises médicas realizadas por médicos especializados em saúde ocupacional, pelas quais todos os colaboradores devem passar em dois momentos: na contratação, antes de iniciar suas atividades, e no desligamento, até a data da homologação.
A função desses exames é atestar as condições de saúde do trabalhador, visto que quando os resultados não são satisfatórios, não há admissão e nem demissão.
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