Os exames demissionais fazem parte do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), uma importante ferramenta que zela pela saúde e segurança dos colaboradores de uma empresa.
Eles devem ser realizados, obrigatoriamente, até a data de homologação do trabalhador e apenas por médicos especializados em saúde ocupacional.
Quando o colaborador é dispensado por justa causa, os exames demissionais não são necessários, sendo uma opção da empresa realizá-los ou não.
Dessa forma, os exames demissionais consistem em uma anamnese patológica atual completa do funcionário, em que o médico do trabalho observa possíveis queixas de saúde para decidir se o trabalhador está apto ou inapto (em termos de saúde) para ser desligado daquela empresa.
Podem ser solicitados exames complementares, a depender do cargo ocupado, como exames de sangue e toxicológicos, audiometria, espirometria, entre outros.
O trabalhador estará apto para ser demitido quando todos os seus exames demissionais estiverem normais.
Saiba mais sobre os exames demissionais
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