Os exames PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) basicamente têm por objetivo promover a saúde dos colaboradores de uma empresa.
Além disso, os exames PCMSO são uma obrigação legal prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Em linhas gerais, os exames PCMSO podem ser definidos como sendo de caráter preventivo
e têm por finalidade identificar doenças de forma precoce.
Isso significa que, por meio dos exames PCMSO, é possível evitar danos que podem ser altamente prejudiciais ao bem-estar do colaborador em razão de sua atividade ocupacional.
Em termos práticos, os exames PCMSO estabelecem critérios para que exames laborais sejam realizados.
Entretanto, diferentemente de outros tipos de exames, o exame PCMSO necessita ser feito no decorrer da jornada de trabalho do funcionário, em etapas diferentes.
Isso significa que quando um novo colaborador é contratado, ele passa pelo exame admissional, por exemplo.
Posteriormente, existem exames periódicos, bem como exames de retorno ao trabalho, entre outros tipos de exames.
O resultado desses exames visa mensurar os impactos das atividades profissionais na saúde do funcionário.
Por fim, cabe dizer que as empresas têm obrigação legal de cuidar da saúde e da segurança de seus funcionários, razão pela qual a realização ou não desse exame não é uma opção, mas uma exigência legal.
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