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O exame demissional aso marcar Vila Dila é uma das obrigações legais do empregador e deve ser realizado por um médico especializado em saúde ocupacional em todos os casos de desligamentos (exceto em casos de dispensa por justa causa, sendo uma opção da empresa), até a data da homologação.
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O exame admissional é uma das exigências da legislação trabalhista, conforme o artigo 168 da CLT, que define sua obrigatoriedade antes que o trabalhador comece a exercer suas atividades, por meio da apresentação de um atestado que comprove suas perfeitas condições físicas e mentais, assinado por um médico especializado em saúde ocupacional.
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