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Contar com o auxílio de uma medicina do trabalho esocial São Paulo é uma das exigências da legislação trabalhista, para cumprir o que está previsto no artigo 168 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), que diz respeito à emissão de um atestado que comprove as plenas condições de saúde do funcionário, antes de começar a exercer suas funções, essencial para a segurança do colaborador e também da empresa.
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O objetivo do exame admissional São Paulo é garantir que a empresa contrate um funcionário apto para a função que irá exercer, sem riscos de comprometimento da saúde, ou seja, é uma segurança para o trabalhador e também para o empregador.
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